一站式線上展會(huì)，線下辦展線上賦能。助力雙循環(huán)，促進(jìn)商機(jī)對(duì)接。
資源管理擴(kuò)展您的人脈圈，私信聊天拉近你們之間的距離。
管理分層分類，避免無(wú)效社交，提升群內(nèi)活力，充分展示企業(yè)產(chǎn)品和形象。
App 運(yùn)營(yíng)管理，小程序參與交互，幫助社群拉新，增加粘性。
可發(fā)布云交會(huì)、話題動(dòng)態(tài)、社群活動(dòng)、培訓(xùn)直播等事件。
利用機(jī)器學(xué)習(xí)的技術(shù)，不斷了解用戶的偏好，進(jìn)行更精確的信息匹配與人脈推薦。
新興的企業(yè)家學(xué)習(xí)、交流與社交模式，完美地把高管教練、行動(dòng)學(xué)習(xí)和深度社交融合起來(lái)。
挑選活動(dòng)、自動(dòng)海報(bào)、動(dòng)態(tài)單價(jià)、分銷推廣、活動(dòng)相冊(cè)、活動(dòng)簽到等功能應(yīng)有盡有。
產(chǎn)業(yè)資源上下游打通，市場(chǎng)、經(jīng)驗(yàn)、資本、政策 4 大價(jià)值賦能。
平臺(tái)作為群主，針對(duì)HR的拉新、沉淀和轉(zhuǎn)化，價(jià)值轉(zhuǎn)化主要是微獵頭、微培訓(xùn)。
HR個(gè)人作為群主，將日常招聘過(guò)程中淘汰或企業(yè)離職的人才儲(chǔ)備下來(lái)，作為微獵頭的人才庫(kù)，價(jià)值轉(zhuǎn)化主要是人才推薦傭金。
HR所在企業(yè)作為群主，為所在企業(yè)員工建立的社群，價(jià)值轉(zhuǎn)化主要是微培訓(xùn)、微福利、微團(tuán)建，群主是企業(yè)HR。
